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Dicas de inglês da professora Milena - Mercado de trabalho
Publicado por Professora Milena   
Quarta, 10 de Setembro de 2008

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Quanto realmente ganha quem fala inglês?
Muito tem se ouvido falar que quem fala Inglês tem maiores resultados profissionais, cargos mais almejados e melhor remuneração. Inclusive as maiores empresas descartam antes mesmo da entrevista, o currículo de quem não possui tal habilidade. Mas existem muitas perguntas que pairam na mente daqueles que buscam entrar ou mesmo se recolocar no mercado de trabalho. As mais comuns são:
· O que eu preciso fazer para falar Inglês?
· O que e quanto isso acrescentará em minha vida profissional?
Quanto à primeira pergunta existem muitos enganos quanto à mesma. O primeiro grande erro é defender a tese de que para falar Inglês com fluência é necessário morar (ainda que por pouco tempo) em países onde a língua é nativa. Afirmo com veemência e conhecimento de caso que isso é uma inverdade. Para falar uma Língua com fluência é necessário estudar e conhecer até que haja um domínio satisfatório das quatro habilidades que permeiam uma Língua, que são: ouvir, falar, ler e escrever. E para isso, é necessário que haja dedicação no sentido de aprender, e muitos são os meios para alcançar a tão sonhada fluência, falando sobre cursos, temos a opção dos presenciais e ainda os cursos on-line; para praticar e melhorar as quatro habilidades deve-se fazer uso de tudo que há disponível para estudar; é importante ressaltar aqui, que os métodos de estudo são diversos e estão disponíveis tanto em cursos presenciais quanto em cursos on-line: músicas (utilizar letra, áudio e tradução), exercícios escritos, conversação, chats em Inglês, estudo gramatical dirigido dentre outros tantos.
Quanto à aplicação direta na vida profissional, faz-se necessário dizer que é cada vez maior o número de empresas que simplesmente descartam os currículos onde o campo “Línguas” aparece em branco ou não aparece, esse fato se dá pela expansão do mercado em geral. Todos os meios de comunicação mostram diariamente o estreitamento das negociações e alianças entre empresas brasileiras e estrangeiras , anteriormente, essas alianças eram formadas apenas entre empresas de grande porte, visto que o momento atual nos mostra um cenário completamente diferente, as exportações e negociações crescem entre empresas dos mais diferentes portes, fato esse causado pela globalização mundial.
Assim sendo, uma junção de competência + fluência na Língua Inglesa acarretará seu sucesso profissional. Observe o quadro abaixo e faça uma análise do percentual de executivos que falam inglês e seus respectivos cargos:
 

Cargo Grau de fluência em Inglês
Presidente 43%
Diretor 33 %
Gerente 27,5 %
Supervisor 11,8 %
 
Você não é ou não quer ser um executivo? Sem problemas, um estudo realizado recentemente, mostra as áreas e profissões mais procuradas pelas empresas em todo o Brasil. É importante ressaltar que em cada área, o aumento salarial para quem fala Inglês é, no mínimo, 35%.
 
Áreas com alto índice de empregabilidade
* Administrativo/Escritório
* Agricultura, Pecuária e Pesca
* Arquitetura, Decoração e Urbanismo
* Artes, Lazer, Literatura e Entretenimento
* Auditoria/Controladoria
* Ciências, Pesquisa e Desenvolvimento
* Comércio Exterior
* Comércio Varejista/Atacadista e Distribuição
* ConsultoriaEducação, Treinamento
* Engenharia
* Esportes e Atividades Físicas
* Estagiários
* Estética, Moda e Beleza
* Financeiro/Contabilidade/Economia
* Indústria, Manufatura e Produção
* Informática/TI, Internet e Telecomunicação
* Jurídico
* Marketing e Vendas
* Meio Ambiente
* Mídia (Veic. Comunic.) e Jornalismo
* Publicidade/Propaganda e RP
* Recursos Humanos
* Saúde, Trat.Terapêuticos e Hospitalar
* Seguro e Previdência Privada
* Serviços Gerais e Domiciliares
* Setor Público e ONG´s
* Técnicos - Manutenção, Instalação e Reparos
* Telemarketing e Atend.ao Cliente
* Trainee
* Transporte - Terrestre, Marítimo e Aéreo
* Turismo e Hotelaria
* Veterinária e Zoologia

A pesquisa a seguir foi realizada em todo Brasil por um jornal de grande credibilidade, onde mostra cargos e salários relacionados à diversas áreas e cargos para diferentes níveis de escolaridade, sendo que, na maioria delas, o fato de falar Inglês faz grande diferença na média salarial:

ADMINISTRAÇÃO, VENDAS E FINANÇAS (Em Reais - R$)
OCUPAÇÃO
MENOR
MAIOR
MÉDIA
Caixa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
618
1.888
918
Caixa de loja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
583
1.962
679
Classificador contábil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
974
2.628
1.585
Compradores
 
 
 
- Júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.012
3.200
2.078
- Pleno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.760
5.801
2.948
- Sênior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.120
6.979
4.304
Conciliador contábil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.652
2.864
2.061
Escrituário. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
719
2.185
932
Escrituário clínica (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . .
539
1.058
951
Estoquista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
704
1.679
988
Faturista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.094
4.191
1.640
Instrutor de treinamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.698
3.876
3.447
Mensageiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
434
2.005
737
Operadores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
 
 
 
- Câmbio Pleno (inst.fin.). . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.693
4.520
2.540
- Câmbio Sênior (inst.fin.) . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.257
7.712
4.088
Orçamentista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.118
6.866
3.983
Promotor de Vendas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
539
1.680
909
Recepcionistas
 
 
 
- Hospitalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
685
2.423
1.058
- Hotel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
873
1.908
1.412
- Recepção. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
471
1.741
934
Repositor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
559
1.027
642
Secretárias
 
 
 
- Diretoria Bilingue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.068
5.167
3.210
- Diretoria Português. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.267
5.295
2.427
- Gerência Bilingue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.794
4.034
2.944
- Gerência Português . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.600
4.345
2.056
- Presidência Bilingue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.737
7.984
4.859
- Presidência Português. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.012
7.560
5.038
- Júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.017
2.987
1.979
Seguidor de Compras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.266
2.004
1.647
Selecionador de Pessoal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.517
1.906
1.788
Telefonistas
 
 
 
- Internacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.088
2.010
1.024
- Telefonista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
604
1.516
881
Vendedores
 
 
 
- Atacado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
395
1.696
1.022
- Técnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
742
4.815
3.015
- Varejo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
615
1.736
739
- Vendedor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
452
5.650
1.061
*
OCUPAÇÕES DE NÍVEL MÉDIO (Em Reais - R$)
OCUPAÇÃO
MENOR
MAIOR
MÉDIA
Assistente de produção. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
779
2.387
1.306
Colorista . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.259
4.166
2.401
Desenhistas
 
 
 
- Produtos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.410
3.492
2.046
- Projetista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.272
5.330
2.075
- Técnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.116
3.789
2.672
- Técnico Assistente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
636
1.111
927
Diagramador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.066
2.242
1.517
Digitador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
668
1.767
1.077
Editor (texto,imag,tv e video) . . . . . . . . . . . . . . . . . .
582
2.899
1.454
Inspetor de Alunos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
782
1.649
957
Instrument.cirúrg. (hosp). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
671
1.202
1.164
Montadores
 
 
 
- fotolito em cores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.533
2.536
2.022
- fotolito oficial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.951
5.027
3.461
Operadores
 
 
 
- Computador júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
533
1.876
1.257
- Computador pleno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.510
3.103
1.970
- Computador sênior. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .
1.150
4.830
2.768
- Microcomputador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
689
2.047
1.020
- Sistemas computacionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
617
3.895
1.406
- Telemarketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
475
1.834
822
- Vídeo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
697
1.813
1.435
Programadores
 
 
 
- Computador júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
996
1.709
1.326
- Computador pleno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.519
4.198
2.912
- Computador sênior. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.283
5.926
2.319
Projetista Mecânico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.467
5.926
4.137
Sonoplasta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.352
2.854
2.459
Técnicos
 
 
 
- Apoio usuáro de informática. . . . . . . . . . . .
668
1.767
1.077
- Contabilidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.813
3.766
2.693
- Controle de qualidade. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
825
2.773
1.737
- Edificações. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.716
3.023
2.589
- Eletricidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
948
3.059
2.226
- Eletrônico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.139
4.548
2.347
- Enfermagem (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
839
2.341
1.875
- Gesso (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
931
1.350
1.227
- Laboratório . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
618
3.998
1.693
- Manutenção geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.274
3.626
1.969
- Manut. equip.informática. . . . . . . . . . . . . . . . .
1.152
1.431
1.238
- Métodos e processos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.372
6.272
2.988
- Radiologia (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
526
2.060
1.082
- Rede (telecomunicação) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
583
3.542
856
- Segurança do trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.250
4.690
2.263
- Seguros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.275
5.163
2.692
Topógrafo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.003
2.588
2.211
CHEFIAS (Em Reais - R$)
OCUPAÇÃO
MENOR
MAIOR
MÉDIA
Chefias
 
 
 
- Administrador Hospitalar. . . . . . . . . . . . . . . . .
2.647
11.892
4.772
- Almorarifado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.249
5.668
3.071
- Compras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.204
6.598
3.346
- Contabilidade de custos. . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.292
6.381
4.904
- Contabilidade geral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.676
8.658
4.841
- Contas a pagar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.233
6.523
4.960
- Controle de qualidade. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.753
8.893
4.904
- Cozinha-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.960
10.827
7.559
- Crédito e cobrança . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.187
5.938
3.376
- Expedição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.746
6.241
2.468
- Ferramentaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.370
6.940
4.997
- Logistica e Suprimentos. . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.370
6.940
4.997
- Fila-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.161
2.208
1.446
- Laboratório industrial . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.985
7.678
5.919
- Manutenção elétrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.450
10.128
5.458
- Manutenção geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.557
6.921
4.063
- Manutenção mecânica . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.233
7.671
6.283
- Oficina. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.063
3.909
3.373
- Pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.344
8.142
4.067
- Planej. contr. produção . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.228
8.509
3.495
- Produção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.289
9.096
4.696
- Recepção-hotelaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.350
5.130
2.069
- Segurança do trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.474
4.004
3.166
- Segurança patrimonial. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.353
5.155
2.777
- Serviços gerais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.235
5.294
1.980
- Tesouraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.087
5.516
3.358
Coordenadores
 
 
 
Coord. proj. sistemas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.640
8.511
6.839
Coordenador de obras. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.165
11.344
6.294
Pedagógico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.975
8.968
4.887
Projetos de Sistemas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.592
9.950
7.141
Encarregados
 
 
 
- Acabamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.265
2.629
1.669
- Carpintaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.253
1.823
1.515
- Contas a pagar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.104
4.607
2.374
- Crédito e cobrança . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.088
5.291
1.952
- Escrituração fiscal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.875
6.381
3.671
- Estamparia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.867
6.514
3.080
- Expedição. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.030
4.414
2.007
- Faturamento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.546
4.990
2.230
- Fundição. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.137
5.551
3.284
- Manutenção elétrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.476
3.039
2.107
- Manutenção geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.376
5.937
2.980
- Manutenção mecânica. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.519
3.081
2.053
- Montagem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.348
4.022
2.458
- Obras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.073
5.489
2.514
- Produção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.075
5.543
2.715
- Rouparia-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
818
2.661
1.385
- Trasporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.137
4.933
2.706
- Tratamento térmico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.703
5.042
3.788
- Turno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.183
3.946
2.142
Líderes
 
 
 
- Controle de qualidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
846
6.248
2.797
- Ferramentaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.515
5.034
3.286
- Manutenção elétrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.333
3.173
2.704
- Manutenção mecânica. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.898
2.659
2.297
- Montagens mecânicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
880
4.122
1.430
- Produção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
987
4.010
2.249
Supervisores
 
 
 
- Administradores vendas . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.342
8.790
4.246
- Administrativo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.271
9.073
3.103
- Administrativo obras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.451
3.891
2.638
- Andares-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.079
1.474
1.300
- Assistência técnica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.907
6.102
4.521
- Atendimento-consumidor . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.130
7.237
2.685
- Ativo fixo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.841
5.955
4.255
- Auditoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.848
8.625
4.209
- Caixa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.010
3,366
1.561
- Engenharia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.477
13.575
4.582
- Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.855
8.044
3.711
- Orçamentos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.680
9.393
6.082
- Portaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.256
2.548
1.752
- Projetos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.650
5.893
3.714
- Recebimento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.371
3.180
1.839
- Recrutamento e seleção. . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.462
3.915
3.737
- Restaurantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.290
2.953
2.289
- Rh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.113
8.620
3.809
- Trein. desenv . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.985
7.658
4.413
- Turno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.753
4.284
3.471
- Vendas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.099
9.829
3.273

 

Última atualização: Maio de 2008 :: Fonte: Folha de São Paulo

Para concluir, podemos afirmar seguramente, que o aprendizado de inglês amplia a empregabilidade dos profissionais de todas as áreas, permite ainda o acesso a informações e estudos relevantes particulares a cada área.
Milena Queiróz Gonçalves
Comentários
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leandro athayde dutra  - adorei este curso   |189.106.152.xxx |2009-01-12 21:33:32
este curso e realmente muito bom...  
orleilson da gama barreiro   |201.75.63.xxx |2008-11-01 13:50:28
oi mim ajude ai quem estive ae

como traduz isso

what u wrote i did
not get it. if u understand enlish plz communicate in that..
I need you to my life here wit   |201.95.104.xxx |2008-10-01 14:04:23
[color=green]horrible [size=x-large]
luany  - jhuti fokti   |201.13.191.xxx |2008-09-17 01:14:22
legal..
Lisandra   |201.66.140.xxx |2008-09-12 11:48:25
Aryane Aguiar dos Santos   |201.80.242.xxx |2008-09-11 22:59:55
Muito interessante a matéria!
magvan   |189.79.70.xxx |2008-09-11 20:58:07
eu concordo com o que foi informado.
rafaela dos santos melo ribeir  - imperdível   |189.104.159.xxx |2008-09-11 04:07:39
perfect!
eu tinnha muitas dúvidas em relação a estudar ingles. mesmo sabendo
que hoje em dia é muito necessário. porém, não sabia qual área atuar ao doninar
bem esse indioma... amei essas informaçoes do site.. é imperdivel.. parabéns!!!
depois destas informaçoes não há mais dúvidas. thank´s!
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