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Quanto ganha quem fala inglês?

Cargos e salários

Muito tem se ouvido falar que quem fala Inglês tem maiores resultados profissionais, cargos mais almejados e melhor remuneração. Inclusive as maiores empresas descartam antes mesmo da entrevista, o currículo de quem não possui tal habilidade. Mas existem muitas perguntas que pairam na mente daqueles que buscam entrar ou mesmo se recolocar no mercado de trabalho. As mais comuns são:
      · O que eu preciso fazer para falar Inglês?
·       O que e quanto isso acrescentará em minha vida profissional?
Quanto à primeira pergunta existem muitos enganos quanto à mesma. O primeiro grande erro é defender a tese de que para falar Inglês com fluência é necessário morar (ainda que por pouco tempo) em países onde a língua é nativa. Afirmo com veemência e conhecimento de caso que isso é uma inverdade. Para falar uma Língua com fluência é necessário estudar e conhecer até que haja um domínio satisfatório das quatro habilidades que permeiam uma Língua, que são: ouvir, falar, ler e escrever. E para isso, é necessário que haja dedicação no sentido de aprender, e muitos são os meios para alcançar a tão sonhada fluência, falando sobre cursos, temos a opção dos presenciais e ainda os cursos on-line; para praticar e melhorar as quatro habilidades deve-se fazer uso de tudo que há disponível para estudar; é importante ressaltar aqui, que os métodos de estudo são diversos e estão disponíveis tanto em cursos presenciais quanto em cursos on-line: músicas (utilizar letra, áudio e tradução), exercícios escritos, conversação, chats em Inglês, estudo gramatical dirigido dentre outros tantos.
Quanto à aplicação direta na vida profissional, faz-se necessário dizer que é cada vez maior o número de empresas que simplesmente descartam os currículos onde o campo “Línguas” aparece em branco ou não aparece, esse fato se dá pela expansão do mercado em geral. Todos os meios de comunicação mostram diariamente o estreitamento das negociações e alianças entre empresas brasileiras e estrangeiras , anteriormente, essas alianças eram formadas apenas entre empresas de grande porte, visto que o momento atual nos mostra um cenário completamente diferente, as exportações e negociações crescem entre empresas dos mais diferentes portes, fato esse causado pela globalização mundial.
Assim sendo, uma junção de competência + fluência na Língua Inglesa acarretará seu sucesso profissional. Observe o quadro abaixo e faça uma análise do percentual de executivos que falam inglês e seus respectivos cargos:
 
 
Cargo Grau de fluência em Inglês
Presidente 43%
Diretor 33 %
Gerente 27,5 %
Supervisor 11,8 %
 
Você não é ou não quer ser um executivo? Sem problemas, um estudo realizado recentemente, mostra as áreas e profissões mais procuradas pelas empresas em todo o Brasil. É importante ressaltar que em cada área, o aumento salarial para quem fala Inglês é, no mínimo, 35%.
 
Áreas com alto índice de empregabilidade
Administrativo/Escritório
Agricultura, Pecuária e Pesca
Arquitetura, Decoração e Urbanismo
Artes, Lazer, Literatura e Entretenimento
Auditoria/Controladoria
Ciências, Pesquisa e Desenvolvimento
Comércio Exterior
Comércio Varejista/Atacadista e Distribuição
ConsultoriaEducação, Treinamento
Engenharia
Esportes e Atividades Físicas
Estagiários
Estética, Moda e Beleza
Financeiro/Contabilidade/Economia
Indústria, Manufatura e Produção
Informática/TI, Internet e Telecomunicação
Jurídico
Marketing e Vendas
Meio Ambiente
Mídia (Veic. Comunic.) e Jornalismo
Publicidade/Propaganda e RP
Recursos Humanos
Saúde, Trat.Terapêuticos e Hospitalar
Seguro e Previdência Privada
Serviços Gerais e Domiciliares
Setor Público e ONG´s
Técnicos - Manutenção, Instalação e Reparos
Telemarketing e Atend.ao Cliente
Trainee
Transporte - Terrestre, Marítimo e Aéreo
Turismo e Hotelaria
Veterinária e Zoologia
A pesquisa a seguir foi realizada em todo Brasil por um jornal de grande credibilidade, onde mostra cargos e salários relacionados à diversas áreas e cargos para diferentes níveis de escolaridade, sendo que, na maioria delas, o fato de falar Inglês faz grande diferença na média salarial:
 

ADMINISTRAÇÃO, VENDAS E FINANÇAS (Em Reais - R$)
OCUPAÇÃO
MENOR
MAIOR
MÉDIA
Caixa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
618
1.888
918
Caixa de loja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
583
1.962
679
Classificador contábil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
974
2.628
1.585
Compradores
 
 
 
- Júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.012
3.200
2.078
- Pleno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.760
5.801
2.948
- Sênior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.120
6.979
4.304
Conciliador contábil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.652
2.864
2.061
Escrituário. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
719
2.185
932
Escrituário clínica (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . .
539
1.058
951
Estoquista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
704
1.679
988
Faturista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.094
4.191
1.640
Instrutor de treinamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.698
3.876
3.447
Mensageiro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
434
2.005
737
Operadores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
 
 
 
- Câmbio Pleno (inst.fin.). . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.693
4.520
2.540
- Câmbio Sênior (inst.fin.) . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.257
7.712
4.088
Orçamentista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.118
6.866
3.983
Promotor de Vendas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
539
1.680
909
Recepcionistas
 
 
 
- Hospitalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
685
2.423
1.058
- Hotel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
873
1.908
1.412
- Recepção. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
471
1.741
934
Repositor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
559
1.027
642
Secretárias
 
 
 
- Diretoria Bilingue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.068
5.167
3.210
- Diretoria Português. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.267
5.295
2.427
- Gerência Bilingue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.794
4.034
2.944
- Gerência Português . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.600
4.345
2.056
- Presidência Bilingue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.737
7.984
4.859
- Presidência Português. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.012
7.560
5.038
- Júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.017
2.987
1.979
Seguidor de Compras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.266
2.004
1.647
Selecionador de Pessoal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.517
1.906
1.788
Telefonistas
 
 
 
- Internacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.088
2.010
1.024
- Telefonista. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
604
1.516
881
Vendedores
 
 
 
- Atacado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
395
1.696
1.022
- Técnico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
742
4.815
3.015
- Varejo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
615
1.736
739
- Vendedor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
452
5.650
1.061
OCUPAÇÕES DE NÍVEL MÉDIO (Em Reais - R$)
OCUPAÇÃO
MENOR
MAIOR
MÉDIA
Assistente de produção. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
779
2.387
1.306
Colorista . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.259
4.166
2.401
Desenhistas
 
 
 
- Produtos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.410
3.492
2.046
- Projetista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.272
5.330
2.075
- Técnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.116
3.789
2.672
- Técnico Assistente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
636
1.111
927
Diagramador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.066
2.242
1.517
Digitador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
668
1.767
1.077
Editor (texto,imag,tv e video) . . . . . . . . . . . . . . . . . .
582
2.899
1.454
Inspetor de Alunos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
782
1.649
957
Instrument.cirúrg. (hosp). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
671
1.202
1.164
Montadores
 
 
 
- fotolito em cores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.533
2.536
2.022
- fotolito oficial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.951
5.027
3.461
Operadores
 
 
 
- Computador júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
533
1.876
1.257
- Computador pleno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.510
3.103
1.970
- Computador sênior. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .
1.150
4.830
2.768
- Microcomputador . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
689
2.047
1.020
- Sistemas computacionais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
617
3.895
1.406
- Telemarketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
475
1.834
822
- Vídeo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
697
1.813
1.435
Programadores
 
 
 
- Computador júnior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
996
1.709
1.326
- Computador pleno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.519
4.198
2.912
- Computador sênior. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.283
5.926
2.319
Projetista Mecânico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.467
5.926
4.137
Sonoplasta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.352
2.854
2.459
Técnicos
 
 
 
- Apoio usuáro de informática. . . . . . . . . . . .
668
1.767
1.077
- Contabilidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.813
3.766
2.693
- Controle de qualidade. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
825
2.773
1.737
- Edificações. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.716
3.023
2.589
- Eletricidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
948
3.059
2.226
- Eletrônico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.139
4.548
2.347
- Enfermagem (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
839
2.341
1.875
- Gesso (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
931
1.350
1.227
- Laboratório . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
618
3.998
1.693
- Manutenção geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.274
3.626
1.969
- Manut. equip.informática. . . . . . . . . . . . . . . . .
1.152
1.431
1.238
- Métodos e processos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.372
6.272
2.988
- Radiologia (hosp.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
526
2.060
1.082
- Rede (telecomunicação) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
583
3.542
856
- Segurança do trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.250
4.690
2.263
- Seguros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.275
5.163
2.692
Topógrafo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.003
2.588
2.211
CHEFIAS (Em Reais - R$)
OCUPAÇÃO
MENOR
MAIOR
MÉDIA
Chefias
 
 
 
- Administrador Hospitalar. . . . . . . . . . . . . . . . .
2.647
11.892
4.772
- Almorarifado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.249
5.668
3.071
- Compras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.204
6.598
3.346
- Contabilidade de custos. . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.292
6.381
4.904
- Contabilidade geral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.676
8.658
4.841
- Contas a pagar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.233
6.523
4.960
- Controle de qualidade. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.753
8.893
4.904
- Cozinha-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.960
10.827
7.559
- Crédito e cobrança . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.187
5.938
3.376
- Expedição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.746
6.241
2.468
- Ferramentaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.370
6.940
4.997
- Logistica e Suprimentos. . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.370
6.940
4.997
- Fila-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.161
2.208
1.446
- Laboratório industrial . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.985
7.678
5.919
- Manutenção elétrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.450
10.128
5.458
- Manutenção geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.557
6.921
4.063
- Manutenção mecânica . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.233
7.671
6.283
- Oficina. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.063
3.909
3.373
- Pessoal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.344
8.142
4.067
- Planej. contr. produção . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.228
8.509
3.495
- Produção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.289
9.096
4.696
- Recepção-hotelaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.350
5.130
2.069
- Segurança do trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.474
4.004
3.166
- Segurança patrimonial. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.353
5.155
2.777
- Serviços gerais. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.235
5.294
1.980
- Tesouraria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.087
5.516
3.358
Coordenadores
 
 
 
Coord. proj. sistemas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.640
8.511
6.839
Coordenador de obras. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.165
11.344
6.294
Pedagógico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.975
8.968
4.887
Projetos de Sistemas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.592
9.950
7.141
Encarregados
 
 
 
- Acabamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.265
2.629
1.669
- Carpintaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.253
1.823
1.515
- Contas a pagar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.104
4.607
2.374
- Crédito e cobrança . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.088
5.291
1.952
- Escrituração fiscal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.875
6.381
3.671
- Estamparia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.867
6.514
3.080
- Expedição. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.030
4.414
2.007
- Faturamento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.546
4.990
2.230
- Fundição. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.137
5.551
3.284
- Manutenção elétrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.476
3.039
2.107
- Manutenção geral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.376
5.937
2.980
- Manutenção mecânica. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.519
3.081
2.053
- Montagem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.348
4.022
2.458
- Obras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.073
5.489
2.514
- Produção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.075
5.543
2.715
- Rouparia-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
818
2.661
1.385
- Trasporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.137
4.933
2.706
- Tratamento térmico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.703
5.042
3.788
- Turno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.183
3.946
2.142
Líderes
 
 
 
- Controle de qualidade . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
846
6.248
2.797
- Ferramentaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.515
5.034
3.286
- Manutenção elétrica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.333
3.173
2.704
- Manutenção mecânica. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.898
2.659
2.297
- Montagens mecânicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
880
4.122
1.430
- Produção . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
987
4.010
2.249
Supervisores
 
 
 
- Administradores vendas . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.342
8.790
4.246
- Administrativo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.271
9.073
3.103
- Administrativo obras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.451
3.891
2.638
- Andares-hotelaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.079
1.474
1.300
- Assistência técnica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.907
6.102
4.521
- Atendimento-consumidor . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.130
7.237
2.685
- Ativo fixo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.841
5.955
4.255
- Auditoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.848
8.625
4.209
- Caixa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.010
3,366
1.561
- Engenharia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.477
13.575
4.582
- Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.855
8.044
3.711
- Orçamentos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.680
9.393
6.082
- Portaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.256
2.548
1.752
- Projetos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.650
5.893
3.714
- Recebimento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.371
3.180
1.839
- Recrutamento e seleção. . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.462
3.915
3.737
- Restaurantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.290
2.953
2.289
- Rh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.113
8.620
3.809
- Trein. desenv . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.985
7.658
4.413
- Turno. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.753
4.284
3.471
- Vendas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.099
9.829
3.273

 
 
 Fonte: Folha de São Paulo
Para concluir, podemos afirmar seguramente, que o aprendizado de inglês amplia a empregabilidade dos profissionais de todas as áreas, permite ainda o acesso a informações e estudos relevantes particulares a cada área.
Milena Queiróz Gonçalves
 




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